Überblick verschafft Sicherheit

Gerade bei der Nachfolge ist es zentral, das Thema Versicherungen gründlich und professionell zu prüfen. Oft ändern sich beim Übergang der Eigentumsverhältnisse auch die Versicherungsbedürfnisse, teilweise auch die -erfordernisse.

Es ist ärgerlich, wenn Geld für Versicherungen ausgegeben wird, die es gar nicht (mehr) braucht. Noch ärgerlicher ist es, wenn bei einem Schadenfall entdeckt wird, dass eine Unterdeckung besteht oder im ärgsten Falle sogar die gesetzlichen Anforderungen nicht eingehalten wurden. Hier verschaffen wir Transparenz.

Wir arbeiten bei IhrNachfolger interdisziplinär, mit Fachspezialisten aus rechtlichen, notariellen und finanzwirtschaftlichen Bereichen und sind somit ein wesentliches Puzzle-Teil einer ganzheitlichen strategischen Nachfolgelösung. 

 

«Mit einer klaren Auslegeordnung Ihrer Versicherungen können Sie Ihr Unternehmen mit einem guten Gefühl in die Hände Ihrer Nachfolger geben.»

Sichern Sie schon heute Ihre Werte von morgen

Der Versicherungsdschungel ist nicht nur eine Redewendung, sondern eine Tatsache. Nicht nur ändern sich teilweise Leistungen von Versicherungen, auch rechtliche Anforderungen verändern sich, ebenso die Versicherungsbedürfnisse eines Unternehmens. Grundsätzlich macht es Sinn, die Versicherungen eines Unternehmens alle drei bis fünf Jahre genauer unter die Lupe zu nehmen, bei einer Nachfolgeplanung ist dies sogar unabdingbar. Im besten Fall geht es nur um Geld, bei einem Schaden sogar um die Existenz Ihrer Firma. 

 

Bringen Sie uns frühzeitig an Bord

Unsere Beratungsleistung richtet sich nach Ihren Versicherungsbedürfnissen und ist fundiert und praxiserprobt. Da unsere Versicherungsberatung kostenlos ist und wir aus Prinzip den Versicherten und seine Situation verstehen wollen und Ihnen nichts verkaufen müssen, profitieren Sie in jedem Falle.

Wir klären mit Ihnen zusammen die wichtigen Fragen:
Ist Ihre Firma überversichert? Denn gerade bei Personenversicherungen lassen sich rasch einige tausend Franken pro Jahr einsparen.
Ist Ihre Firma für relevante Schadenfälle angemessen abgesichert?
Werden die rechtlichen Mindestanforderungen im Versicherungsbereich eingehalten?
Ist Ihre Vorsorge und die Ihrer Mitarbeitenden wunschgemäss?