Sie als Unternehmer sind die Schlüsselfigur im gesamten Prozess. Ihre persönlichen Verhältnisse beeinflussen den Entscheidungsspielraum der verschiedenen Nachfolgeoptionen. Dabei gilt es, die ehe- und güterrechtlichen Aspekte, die Struktur des Privat- und Geschäftsvermögens und deren Steuerfolgen sorgfältig zu klären.
Das Anforderungsprofil Ihres Nachfolgers hängt wesentlich von der strategischen Positionierung Ihres Unternehmens ab. Kenntnisse, Erfahrungen und persönliche Qualitäten sind unter dem Blickwinkel Ihrer unternehmerischen Ziele zu betrachten, denn sie haben eine wichtige Rolle für einen nahtlosen Übergang der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Finanzgebern und wiederspiegeln die internen und externen Verhältnisse.
Ihr Nachfolger ist Ihr zentraler Ansprechpartner und umsichtiger Umsetzer.